Začátečníci a jejich MMORPG a FPS

[Houp]

Musím se ohradit. Je mi 25, sháněl jsem nedávno první zaměstnání a snad jsem se mohl prezentovat nejen "Hello wordem".

Stream, Ixo-loxi, JItering, Respox, SpeedStep,
Expanze, ..
_________________

[Paranoik]

Tak nikde jsem nezmiňoval, že jsou to všichni, ale většina

[OndraSej]

Paranoik> IMO to nema nic spolecneho s generaci. Snad s vyjimkou toho, ze starsi generace vzdycky nadavaji na ty mladsi... ale to je vec, ktera se deje uz tisice let a neverim, ze by se to nekdy zmenilo.

Podobne bych rekl, ze i podil lam v informaticke populaci je vicemene porad stejny... jen jde o to, ze o schopnych lidech se clovek dozvi mnohem snaze nez o tech lamach... Jednak je informatika celkove vlastne nezajima, takze na forech, v diskuzich nebo na IRC je nepotkas a v praci proste hledaji, dokud se nekde neuchyti, takze se o nich nedozvis, dokud se s nimi neobjevis v jednom tymu.

Jinak i tady na foru je docela dost schopnych a (relativne) mladych lidi...
_________________
http://trionteam.net

[Flash]

[Paranoik]

Ano, tady i jinde ty talenty jsou, protože tohle je tak nějak portál, kterej je přitahuje .. portál pro sráče je třeba ten devbook, i když i tam hádám, že je to časem odfiltruje, stejně jako tady. Jde o to, že když si člověk finálně uvědomí, že ten sráč je, je otázka, jak se k tomu postaví. Zažil jsem pár různejch typů, např.

Kecal, co neustále srovnával svoje výkony s ostatníma. On nedělá tolik, protože ví, že ostatní taky nedělají tolik a přece za stejný prachy nebude dělat víc, když ví, že je lepší než ostatní. Ve výsledku po kontrole polovina objemu kódu co ostatní, větší chybovost, víc konzultací a "neřešitelných" situací. Opustil nás, protože byl nespokojen neustále, a nenechal si to vymluvit. Teď dělá problémy v jiné firmě a afaik brzo půjde.

Dříč, nicméně neschnopnej. Kluk, co je schopnej dodržovat všechny předpisy, správně se starat o administrativu, ale co se týče kódování, to co napsal za měsíc, průměrnej kodér by udělal za tři dny. Když po nějakých šesti týdnech při osmihodinové pracovní době odevzdal práci, která byla naplánovaná na týden, zjistilo se, že všechno co udělal jsou naprasený sračky, že programátor není a ani nikdy nebude. Pochopil, opustil obor a teď dělá někde v IT supportu.

A mohl bych pokračovat do nekonečna. Když o tom přemýšlím, u té starší generace půjde teď o to, že ti sráči vlastně "vymřeli", takže zbyl ten nadprůměr. Na druhou stranu neznám moc programátorů, co by se v oboru udrželo přes deset let. Když už, tak utekli k analýze, managementu, plánování. Málokdo si uvědomuje, že to programování není o přečtení dvou tutorialů, ale spíš celoživotní vzdělávání, a to málokoho baví. Dnes je navíc těch technologií o řád víc, než před deseti lety, frameworky na všechno a dostat se do toho není otázka chvíle, na druhou stranu to pak ušetří mraky času, když se to člověk naučí efektivně používat.

[perry]

[Houp]

Paranoik: z toho co tu popisuješ i přijde, že u vás ani ti senioři nebudou žádná výhra. Snad se mýlím, ale z tvého popisu mi přijde, že když zjistíte prasácký kód/málo kódu až po měsíci, navíc u právě nabraného člověka, tak je něco špatně a nejen u toho nováčka.
_________________

[Paranoik]